منابع انسانی

مخاطب این راهنما: مدیران مالی، مسئولان منابع انسانی و کاربرانی که در فرآیند تأیید درخواست‌های مالی (وام، مساعده و تنخواه) در اتوماسیون اورس سیستم نقش دارند. مطالب به زبانی ساده…

ایجاد ساختار سازمانی اورس، ایجاد سازمان، شرکت، شعبه و واحد در اورس سیستم زمان مطالعه: ۱۲ دقیقهنویسنده: تیم فنی اورس سیستمدسته‌بندی: آموزش سامانه مودیان مالیاتی ۱. مقدمه؛ چرا ساختار سازمانی…

مقدمه یکی از ویژگی‌های پیشرفته سیستم ERP اورس، امکان ارائه و مدیریت حساب‌های بانکی کارکنان برای دریافت حقوق، تنخواه، وام، مساعده و سایر پرداخت‌های سازمانی است. این ویژگی به کارکنان…

مقدمه: چرا به یک چارت سازمانی هوشمند نیاز داریم؟تصور کنید سازمان شما یک کشتی بزرگ است. اگر مشخص نباشد چه کسی سکان‌دار است، چه کسی موتورخانه را مدیریت می‌کند و…

مستندات راهنمای کاربری: سیستم مدیریت و گردش کار درخواست‌های منابع انسانی مقدمه سیستم گردش کار (Workflow) در اتوماسیون راهکار جامع سازمانی (ERP)، اورس سیستم یک موتور هوشمند و ساختاریافته برای…

این بخش از مستندات، به منظور آشنایی کامل راهبران و کاربران سامانه با نحوه ثبت، پیگیری و ارجاع انواع درخواست‌های سازمانی در سامانه راهکار جامع () اورس سیستم تهیه شده…

مقدمهعلاوه بر تنظیم ساعات کاری، قلب تپنده سیستم منابع انسانی شما در سامانه راهکار جامع (ERP) اورس سیستم است. که در بخش «مدیریت سیاست‌های منابع انسانی و حقوق و دستمزد»…

مقدمهدر سیستم مدیریت منابع انسانی راهکار جامع (ERP) اورس سیستم ، تعریف دقیق ساعات حضور و شیفت‌های کاری، پایه و اساس محاسبات حقوق و دستمزد، مدیریت مرخصی‌ها و ارزیابی عملکرد…

این راهنما به شما کمک می‌کند تا با منطق سیستم قراردادها در راهکار جامع (ERP) اورس سیستم آشنا شده و بتوانید قراردادهای پرسنل را با بالاترین دقت حقوقی و بیشترین…